措勤县住房和城乡建设局发布最新招聘信息。该局为满足发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才。招聘信息包括岗位名称、任职要求、薪资待遇等详细内容。此次招聘旨在引进高素质人才，共同推动措勤县住房和城乡建设事业的发展。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和递交申请。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着城市化进程的加快，措勤县住房和城乡建设局肩负重任，致力于提升城市建设品质，满足人民群众对美好生活的向往，为了满足发展需求，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为措勤县的繁荣与进步贡献力量。

招聘背景

措勤县住房和城乡建设局作为地方政府的重要组成部分，始终坚持以人民为中心的发展思想，秉承“规划引领、品质优先”的原则，积极推进城市建设与管理，在新的发展阶段，为了更好地适应发展需求，提升工作效率和服务水平，我们决定面向社会公开招聘一批优秀人才，共同开创美好未来。

招聘岗位及条件

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责城市规划设计与实施工作；

（2）参与城市发展战略规划及重大项目规划；

（3）指导并参与建筑设计方案的评审。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划相关法律法规；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备相关工作经验者优先。

2、建筑工程管理

岗位职责：

（1）负责建筑工程项目的组织实施与管理工作；

（2）监督施工现场安全、质量、进度等方面的工作；

（3）协调解决施工过程中的问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；

（2）熟悉建筑工程相关法律法规；

（3）具备较强的组织协调和现场管理能力；

（4）具有相关从业资格证书和工作经验者优先。

3、市政工程师

岗位职责：

（1）负责市政基础设施的规划、设计与实施工作；

（2）参与市政道路、桥梁、排水等项目的建设管理；

（3）指导并参与市政设施维护管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业；

（2）熟悉市政基础设施相关法律法规；

（3）具备良好的现场管理和协调能力；

（4）具有相关工作经验者优先。

4、住房保障专员

岗位职责：

（1）负责住房保障政策的宣传与落实工作；

（2）组织住房保障项目的实施与管理；

（3）参与住房保障需求调研与规划。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、社会保障等相关专业；

（2）熟悉住房保障相关政策法规；

（3）具备良好的沟通协调能力和组织能力；

（4）具有相关工作经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，请应聘者按照要求填写报名信息，提交相关材料，经审查合格的应聘者，我们将通过电话通知参加笔试和面试，具体时间和地点将在后续通知中告知。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和工作经验面议，我们将为员工提供良好的工作环境和发展空间，并提供五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现弄虚作假，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持电话畅通，以便我们在招聘流程中与您联系。

3、如有任何疑问，请通过电子邮件或电话与我们联系。

联系方式

电话：xxx-xxxx-xxxxxxx 邮箱：【xxxx@xxxxxxxx】（mailto:xxxx@xxxxxxxx） 网址：（措勤县住房和城乡建设局官方网站链接）办公地址：（详细办公地址）办公时间：（工作时间安排），我们将秉持公平公正的招聘原则，选拔出最适合的优秀人才加入我们的团队，衷心期待您的加入，共同为措勤县的繁荣与进步贡献力量！特此公告！措勤县住房和城乡建设局敬启！