阳城县发展和改革局发布最新招聘信息。该局正在寻找具备相关专业技能和经验的人才加入团队,以推动地方经济和社会的发展。招聘职位涉及多个领域,包括项目管理、经济分析、规划协调等。应聘者需具备良好职业素养和团队协作精神,同时拥有创新思维和解决问题的能力。此次招聘旨在充实人才队伍,提高工作效率,促进阳城县的可持续发展。
本文目录导读:
随着社会的不断发展和进步,阳城县发展和改革局为了更好地适应新时代的需求,不断扩充和优化人才队伍建设,本文旨在向广大求职者提供阳城县发展和改革局的最新招聘信息,以便有志之士能够及时了解并把握机会。
阳城县发展和改革局简介
阳城县发展和改革局是阳城县政府的重要职能部门,主要负责全县经济和社会发展的规划、政策制定、项目管理等工作,我们致力于推动阳城县的经济社会发展,为实现县域经济高质量发展贡献力量。
最新招聘信息
根据工作需要,阳城县发展和改革局现面向社会公开招聘若干名优秀人才,相关职位信息如下:
1、职位名称:经济发展规划专员
招聘人数:若干名
岗位职责:
(1)负责全县经济发展规划的编制和实施;
(2)负责重大项目的策划、论证和推进;
(3)负责相关政策和法规的研究与制定。
任职要求:
(1)本科及以上学历,经济学、规划学等相关专业;
(2)具备较强的政策研究、项目策划和团队协作能力;
(3)有相关工作经验者优先。
2、职位名称:项目管理专员
招聘人数:若干名
岗位职责:
(1)负责全县重大项目的组织、协调和管理;
(2)负责项目的进度监控和风险控制;
(3)负责项目成果的评估和反馈。
任职要求:
(1)本科及以上学历,项目管理、工商管理等相关专业;
(2)具备较强的项目管理能力和组织协调能力;
(3)熟悉项目管理流程和相关法律法规。
3、职位名称:政策研究专员
招聘人数:若干名
岗位职责:
(1)负责全县经济社会发展政策的研究和制定;
(2)负责政策执行情况的跟踪和评估;
(3)负责政策宣传和推广。
任职要求:
(1)本科及以上学历,经济学、社会学等相关专业;
(2)具备较强的政策研究能力和文字表达能力;
(3)具备独立思考和创新能力,有较强的团队协作精神。
招聘流程与时间安排
1、报名方式:请前往阳城县发展和改革局官网下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至我局人事部,请将电子版报名表发送至指定邮箱。
2、报名时间:即日起至XXXX年XX月XX日。
3、资格审查:我局将对报名人员进行资格审查,审查通过者将通知参加面试。
4、面试与考核:面试时间和地点将另行通知,面试后将进行专业能力测试和实际工作能力考核。
5、录用通知:根据面试和考核结果,择优录用,并通知录用人员办理入职手续。
待遇与福利
本次招聘人员待遇将按照阳城县发展和改革局相关规定执行,享有五险一金、带薪休假等福利待遇,对于表现优秀的员工,我局将提供良好的发展空间和晋升机会。
阳城县发展和改革局始终坚持以人才为本,诚邀有志之士加入我们的团队,希望广大求职者能够把握这次机会,共同为阳城县的经济社会发展贡献力量,期待您的加入!
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