久治县数据和政务服务局最新招聘信息概述：该局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘职位涵盖多个领域，具体要求详实全面。应聘者需具备相关专业背景和相关工作经验，同时注重团队协作和服务意识。招聘流程包括报名、资格审查、面试和考察等环节。此次招聘旨在优化队伍结构，提升政务服务水平，为久治县的发展贡献力量。详情可查询相关官方网站或咨询该局工作人员。摘要完毕，字数在100-200字之间。

本文目录导读：

1. 久治县数据和政务服务局简介
2. 最新招聘信息
3. 注意事项
4. 联系方式

随着信息化建设的不断推进，久治县数据和政务服务局在提升政府治理效能、优化公共服务方面发挥着越来越重要的作用，为了满足日益增长的工作需求，该局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为久治县的政务服务事业贡献力量。

久治县数据和政务服务局简介

久治县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理、信息化建设等工作的政府职能部门，该局致力于优化政务服务流程，提高政务服务水平，推动政府数字化转型，为公民、企业提供更加便捷、高效的公共服务。

最新招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）数据分析师：5名

（2）政务服务管理员：10名

（3）信息化建设工程师：8名

2、招聘条件

（1）数据分析师

具备良好的数据分析和处理能力；

熟练掌握Python、SQL等编程语言；

具备较强的学习能力和团队协作精神；

本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先考虑。

（2）政务服务管理员

具备良好的沟通协调能力和服务意识；

熟练掌握办公软件操作；

具备较强的学习能力和责任心；

大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先。

（3）信息化建设工程师

具备良好的计算机技术和网络知识；

熟练掌握网络设备配置、系统维护等技术；

具备较强的技术文档编写能力；

本科及以上学历，计算机、网络工程等相关专业优先考虑。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往久治县数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至该局人事部门。

（2）资格审查：该局将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。

（3）面试：面试内容主要包括个人情况、专业技能、综合素质等方面。

（4）体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据面试和体检结果，该局将确定最终录用名单并通知相关人员。

4、薪酬待遇

（1）数据分析师：根据工作经验和技能水平，提供具有竞争力的薪资待遇；

（2）政务服务管理员：根据工作表现和技能水平，提供合理的薪资待遇；

（3）信息化建设工程师：根据工作经验和技能水平，提供具有吸引力的薪资待遇，该局还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

久治县数据和政务服务局致力于优化政务服务流程，提高政务服务水平，推动政府数字化转型，本次招聘旨在为优秀人才的加入提供机会，共同为久治县的政务服务事业贡献力量，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为公民、企业提供更加便捷、高效的公共服务。

注意事项

1、报名时请务必提供真实有效的个人信息和证件；

2、报名截止日期以该局官方网站公布为准，逾期将无法受理；

3、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通；

4、录用人员需按照该局规定的时间报到，逾期将视为自动放弃。

联系方式

如有任何疑问，请联系久治县数据和政务服务局人事部门，联系电话：（请查询该局官方网站获取联系电话）。