新津县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位涵盖规划、建筑、市政等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。该局致力于推动城市建设和住房保障工作，欢迎有志于城市建设与发展的人才加入团队，共同为提升城市品质贡献力量。应聘者需关注官方渠道了解详情，并按时提交申请。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘职位与要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 结束语
7. 招聘政策与承诺
8. 招聘时间

随着城市化进程的加快，新津县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为吸纳优秀人才，提升治理效能，我局现面向社会广泛招募各类专业人才，以下是新津县住房和城乡建设局的最新招聘信息。

机构简介

新津县住房和城乡建设局是新津县人民政府的重要组成部分，主要负责县域内的住房保障、城市建设、行业管理等工作，我们的目标是构建一个宜居、宜业、宜游的美好新津，为广大人民群众提供优质的公共服务。

招聘职位与要求

1、城市规划师

职责：负责城市规划编制、项目规划审查、城乡规划管理等工作。

要求：本科及以上学历，城市规划或相关专业，熟悉城市规划理论及实践，具备较强的项目策划和团队协作能力。

2、建筑工程管理

职责：负责建筑工程管理、质量监督、安全监管等工作。

要求：本科及以上学历，土木工程或相关管理专业，熟悉建筑工程管理相关法律法规，具备丰富的实践经验和良好的组织协调能力。

3、住房保障专员

职责：负责住房保障政策制定、住房项目建设、住房市场监管等工作。

要求：本科及以上学历，公共管理或相关专业，具备较强的政策研究和项目管理能力，有相关工作经验者优先。

4、信息化管理员

职责：负责局内信息化建设、网络管理、信息系统维护等工作。

要求：本科及以上学历，计算机相关专业，熟悉计算机网络技术，具备较强的系统维护和网络安全保障能力。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或官方网站提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：我局将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：我局将与应聘者签订聘用合同，正式成为新津县住房和城乡建设局的一员。

待遇与福利

新津县住房和城乡建设局为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利制度和良好的发展空间，具体薪资和福利根据岗位性质、工作经验和个人能力而定。

联系方式

有意者请将个人简历发送至招聘专用邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，或登录我局官方网站了解更多招聘信息，如有疑问，请拨打联系电话：xxx-xxxx-xxxx进行咨询。

结束语

新津县住房和城乡建设局热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为构建美好新津贡献力量，我们相信，通过大家的努力，一定能够实现新津县住房和城乡建设事业的持续发展和繁荣。

招聘政策与承诺

我们承诺招聘过程公平、公正、公开，遵循以能力定职位、以绩效定薪酬的原则，我们重视人才的选拔与培养，致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间，我们期待与您一起，共同实现新津县住房和城乡建设的美好愿景。

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招满为止，欢迎广大符合要求的应聘者踊跃报名。