抚顺县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括社会保障、人力资源管理等领域。此次招聘旨在充实人才力量，提升公共服务水平。欢迎有志之士报名应聘，共同为抚顺县的发展贡献力量。详情请关注官方渠道，了解具体职位信息和招聘流程。

本文目录导读：

1. 抚顺县人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 岗位职责及待遇
4. 注意事项
5. 附录：如何获取更多招聘信息

随着社会的不断发展，人力资源的需求与供给日益成为各行各业关注的焦点，抚顺县人力资源和社会保障局致力于为广大求职者提供最新、最全面的招聘信息，为县域经济发展输送优秀人才，本文将详细介绍抚顺县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，以便求职者及时了解和掌握。

抚顺县人力资源和社会保障局简介

抚顺县人力资源和社会保障局是负责县域内人力资源和社会保障工作的政府部门，旨在为广大劳动者提供就业、培训、社保等服务，该局秉承公开、公平、公正的原则，积极搭建人力资源市场，推动县域经济与社会和谐发展。

最新招聘信息

1、招聘岗位及人数

根据县域经济发展需求，抚顺县人力资源和社会保障局现面向社会公开招聘各类优秀人才，具体岗位包括：人力资源管理师、社保专员、劳动保障协理员等，招聘人数根据岗位需求而定，共计招聘XX人。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，品行端正；

（3）具备岗位所需的专业知识和业务能力；

（4）身体健康，符合招聘岗位的身体条件要求；

（5）年龄、学历等具体要求详见招聘公告。

3、招聘流程

（1）报名：求职者需按照招聘公告要求，在规定时间内携带相关资料进行报名。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确保符合招聘条件。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、业务能力和综合素质。

（4）体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康。

（5）公示：对拟聘用人员进行公示，接受社会监督。

（6）聘用：经过公示期后，正式聘用为抚顺县人力资源和社会保障局工作人员。

岗位职责及待遇

1、岗位职责

（1）人力资源管理师：负责人力资源规划、招聘、培训、绩效考核等工作；

（2）社保专员：负责社会保险政策宣传、业务办理、数据统计等工作；

（3）劳动保障协理员：协助处理劳动保障矛盾，维护劳动者权益等。

2、待遇

本次招聘的工作人员待遇按照国家和地方相关规定执行，包括基本工资、绩效工资、社会保险等，具体待遇根据岗位性质、工作经验等因素综合确定。

注意事项

1、报名时需携带本人身份证、学历证书、相关资格证书等证明材料；

2、报名者需符合招聘公告中的年龄、学历、专业等要求；

3、报名者需关注招聘公告发布渠道，及时了解最新招聘信息；

4、招聘过程中，抚顺县人力资源和社会保障局将严格遵守公平、公正、公开的原则，杜绝一切不正当行为。

抚顺县人力资源和社会保障局致力于为求职者提供优质的就业服务，为县域经济发展提供有力的人才保障，广大求职者请关注最新招聘信息，及时了解和掌握招聘动态，我们相信，通过共同努力，一定能够实现人才与岗位的完美匹配，为抚顺县的经济社会发展贡献力量。

附录：如何获取更多招聘信息

求职者可通过以下途径获取更多关于抚顺县人力资源和社会保障局的招聘信息：

1、访问抚顺县人力资源和社会保障局官方网站；

2、关注抚顺县人力资源和社会保障局的官方微信公众号；3. 前往抚顺县人力资源和社会保障局办公地点咨询。

抚顺县人力资源和社会保障局将继续致力于优化招聘流程，提高服务质量，为广大求职者提供最新的招聘信息，我们期待与您携手共进，共创美好未来。