揭阳市市中级人民法院最新招聘信息概述：，，揭阳市中级人民法院现面向社会公开招聘若干名法律专业人才。招聘职位包括法官助理、书记员等，要求应聘者具备良好的法律素养和专业技能，熟悉法律条文及司法实践。招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节。此次招聘旨在优化法院人才队伍，提升司法服务水平。欢迎有志于法律事业的优秀人才积极报名，共同为法治建设贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式

揭阳市市中级人民法院作为本市司法体系的重要组成部分，一直致力于招聘优秀的法律人才，以维护社会公平正义，本文将详细介绍揭阳市市中级人民法院的最新招聘信息，为求职者提供全面的参考信息。

招聘背景

随着法治建设的不断推进，揭阳市市中级人民法院对人才的需求日益增加，为了吸引更多的法律专业人才加入，法院结合实际需求，决定开展新一轮的招聘活动，此次招聘旨在选拔具备专业素养、正直诚信的优秀人才，共同为揭阳市的法治建设贡献力量。

招聘岗位及条件

1、法官助理：

条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）年龄18至35周岁；

（3）具备法学本科及以上学历；

（4）熟悉法律法规，具备良好的法律素养和职业道德；

（5）具有较强的文字表达能力和沟通协调能力。

2、书记员：

条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）年龄18至30周岁；

（3）具备大专及以上学历；

（4）熟悉办公软件操作，具备良好的计算机技能；

（5）工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神。

3、其他岗位：根据法院实际工作需要，还可能招聘行政、技术等其他岗位人员，具体条件将根据岗位需求进行设定。

招聘流程

1、报名：求职者可通过揭阳市市中级人民法院官方网站或其他指定平台了解详细信息并在线提交个人简历，报名截止日期以法院公告为准。

2、资格审查：法院将对报名人员进行资格审核，核实个人信息及学历背景。

3、考试：通过资格审查的求职者需参加法院组织的考试，包括笔试和面试。

4、体检：通过考试的求职者需参加体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、公示：经过综合考核，确定拟录用人员名单，并在一定范围内进行公示。

6、录用：公示期满无异议后，正式录用为揭阳市市中级人民法院工作人员。

薪酬待遇

揭阳市市中级人民法院聘用人员薪酬待遇将按照国家和地方相关规定执行，并根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素进行调整，法院还为聘用人员提供完善的职业发展培训和晋升机会。

揭阳市市中级人民法院的最新招聘信息为法律专业人才提供了一个良好的就业机会，作为本市法治建设的重要力量，法院一直致力于选拔优秀的法律人才，共同维护社会公平正义，求职者应关注揭阳市市中级人民法院官方网站或其他指定平台，及时了解招聘信息，把握就业机会，求职者应充分了解招聘岗位的条件和要求，认真准备考试，争取成为揭阳市市中级人民法院的一员，为法治建设贡献力量。

联系方式

如需了解更多关于揭阳市市中级人民法院的最新招聘信息，请访问揭阳市市中级人民法院官方网站或拨打法院服务热线进行咨询。