越秀区科学技术和工业信息化局最新招聘信息发布，诚邀优秀人才加入。招聘职位多样，涵盖科技、工业、信息化等领域。要求应聘者具备相关专业背景和技能，有良好的团队合作精神和职业素养。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。该局为优秀应聘者提供广阔的发展空间和良好的福利待遇，欢迎有志之士踊跃报名，共同推动越秀区科技和工业信息化事业的发展。

本文目录导读：

1. 越秀区科学技术和工业信息化局简介
2. 最新招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利

随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化升级，越秀区科学技术和工业信息化局始终走在时代前沿，积极寻求高素质人才，以推动区域科技创新和工业信息化进程，本篇文章将详细介绍越秀区科学技术和工业信息化局的最新招聘信息，为广大求职者提供就业指导和参考。

越秀区科学技术和工业信息化局简介

越秀区科学技术和工业信息化局是负责区域内科技管理、技术创新、工业发展和信息化推进的政府部门，我们致力于推动科技创新，加快工业转型升级，优化信息化服务，为区域经济发展提供强有力的支撑。

最新招聘职位及要求

1、科技创新管理岗位

职责：

负责区域科技创新战略的规划、实施和评估；

组织开展科技项目申报、评审和验收工作；

协调企业与高校、科研机构的合作，推动产学研一体化发展。

要求：

本科及以上学历，科技管理、工商管理等相关专业；

具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

具有良好的团队合作精神和服务意识。

2、工业发展岗位

职责：

负责区域工业发展规划、政策制定和实施；

指导和协调工业企业的发展，推动工业转型升级；

跟踪分析工业经济运行情况，提出应对措施。

要求：

本科及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业；

具备较强的数据分析能力和市场洞察力；

具有良好的项目管理能力和团队协作精神。

3、信息化推进岗位

职责：

负责区域信息化发展规划、实施和监管；

推动信息技术与实体经济深度融合；

指导企业开展信息化建设和应用。

要求：

本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

具备较强的技术能力和创新意识；

具有良好的问题解决能力和团队协作能力。

招聘流程

1、在线报名：请通过越秀区科学技术和工业信息化局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

2、资格审查：我们将对收到的报名表进行筛选，通知符合条件的求职者参加面试。

3、面试：面试将分为初试和复试两轮，主要考察求职者的专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、体检：通过面试的求职者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：我们提供具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和职位特点制定薪酬方案。

2、福利：包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

3、培训与发展：我们将为员工提供全面的培训和发展机会，帮助员工实现职业成长。